Bock auf Großbaustellen?? Wir auch!!!

Wir suchen Vorarbeiter/Baustellenleiter (m/w/d) im Landschaftsbau, Schwerpunkt Neubau/Großprojekte

Wir bauen, gestalten und pflegen vorwiegend hochwertige Außen- / Grünanlagen und Wohnumfelder im großen Stil für die Wohnungswirtschaft und Geschäftskunden. Zu unserem Kunden gehören Unternehmen wie Aldi Nord, L’Oreal, ABUS etc. Unsere Baustellen sind in der Regel eine Nummer größer.

Deine Aufgaben:

• selbständige eigenverantwortliche Leitung & Abwicklung von mittleren/großen Landschaftsbauprojekten
• Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung nach Übergabe der Baustelle
• Selbstorganisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs auf der Baustelle: Einteilung der Mitarbeiter, Erstellen von Aufmaßen, Zeiterfassung, Arbeitsnachweise und Fotodokumentationen
• eigenständige Disposition von Material und Nachunternehmern
• Führen und Anleiten des Baustellenteams, inkl. Verantwortung für die eingesetzten Auszubildenden
• Organisation des reibungslosen Bauablaufs hinsichtlich Kosten, Qualität und Termin, in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
• Unterstützung der Bauleitung durch die Erstellung von Aufmaßen, vollständiger Baustellendokumentation und rechtzeitige Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte
• Definition der Tagesziele und Sicherstellung der festgelegten Arbeitsergebnisse
• Ansprechpartner/in vor Ort für Auftraggeber/Bauherr/in und Architekt/in in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
• Kontakt und Absprache mit dem Bauleiter über die Ausführung der Leistung, Meldung von Komplikationen oder Situationen wie z.B. Schlechtwetter, Arbeitsunfälle, Krankheit der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle, inklusive kontinuierlicher Überwachung und sofortiger Reaktion bei Abweichungen
• Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen
• Durchführung von Abschlussgesprächen zur Bewertung des Baustellenablaufs und Identifikation von Verbesserungspotentialen
• regelmäßige Personalgespräche zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung.

 Deine Profil:

• Ausbildung und Weiterbildung zum Meister im Bereich Landschaftsbau oder Straßenbau
• Berufserfahrung im Landschafts-, Tief-, oder Straßenbau
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Technisches und räumliches Verständnis
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B/BE