Während der Ausbildung als Landschaftsgärtner*in ist es grundsätzlich möglich, den Ausbildungsbetrieb zu wechseln.
Ein Betriebswechsel sollte dabei jedoch nicht die erste Wahl sein.
Oft lohnt es sich, zunächst das Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb zu suchen und gemeinsam nach einer Lösung zu schauen.
Ansprechpartner*innen und Informationen
Bei Fragen rund um den Ausbildungsvertrag oder einen möglichen Betriebswechsel kannst du dich zuerst an deinen zuständigen Landesverband Garten- Landschafts- und Sportplatzbau wenden. Dort findest du Ansprechpartner*innen, die dich beraten und dir bei den nächsten Schritten weiterhelfen können.
Katy hat einen Betriebswechsel gewagt und erzählt über Ihre Erfahrung in Bayern
Für Auszubildende in Bayern bietet neben dem Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. auch das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus Informationen, Formulare und Arbeitsunterlagen rund um die Ausbildung als Gärtner*in an: www.stmelf.bayern.de
Ein Tipp von Katy: Auf derselben Seite findest du auch hilfreiche Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung unter "schriftliche Übungsaufgaben".
Wechsel während der Probezeit
Während der Probezeit ist die Beendigung des Ausbildungsverhältnisses in der Regel unkomplizierter. Sowohl Auszubildende als auch Ausbildungsbetriebe können das Ausbildungsverhältnis in dieser Zeit ohne Angabe von Gründen beenden. Die geltenden rechtlichen Vorgaben solltest du dabei beachten.
Wechsel nach der Probezeit – Aufhebungsvertrag
Nach der Probezeit kann ein Betriebswechsel beispielsweise über einen Aufhebungsvertrag erfolgen.
Dabei einigen sich du und dein Ausbildungsbetrieb gemeinsam darauf, das bestehende Ausbildungsverhältnis zu beenden. Der Vorteil: Beide Seiten treffen die Entscheidung einvernehmlich und können gemeinsam einen passenden Zeitpunkt für das Ende des Vertrags festlegen.
So kannst du vorgehen:
- Suche zuerst das Gespräch mit deinem Betrieb. Vielleicht gibt es eine Lösung, mit der beide Seiten zufrieden sind.
- Informiere dich über einen neuen Ausbildungsbetrieb. Wenn du wechseln möchtest, solltest du möglichst bereits einen Betrieb gefunden haben, in dem du deine Ausbildung fortsetzen kannst. Achte darauf, dass der Übergang möglichst nahtlos erfolgt.
- Besprich den Aufhebungsvertrag mit deinem bisherigen Betrieb. Kläre dabei auch, welche Unterlagen du für deinen weiteren Ausbildungsweg benötigst, zum Beispiel ein Arbeitszeugnis.
- Schließe den neuen Ausbildungsvertrag mit deinem neuen Ausbildungsbetrieb ab.
- Kläre die notwendigen Ummeldungen. Dein neuer Ausbildungsbetrieb und die zuständige Stelle können dir sagen, welche Meldungen beispielsweise gegenüber Berufsschule oder überbetrieblicher Ausbildungsstätte notwendig sind.
Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
Eine weitere Möglichkeit nach der Probezeit ist eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Dafür müssen entsprechend schwerwiegende Gründe vorliegen. In solchen Fällen sind bestimmte rechtliche Vorgaben und Fristen zu beachten und die Gründe müssen gegebenenfalls nachgewiesen werden.
Wenn du über diesen Schritt nachdenkst, solltest du dich vorher unbedingt von deiner zuständigen Stelle oder einer geeigneten Beratungsstelle beraten lassen.
Wichtig: Wenn du lediglich den Ausbildungsbetrieb wechseln und dieselbe Berufsausbildung fortsetzen möchtest, solltest du dich ebenfalls vorher beraten lassen. Die gesetzliche Kündigungsmöglichkeit mit einer Frist von vier Wochen gilt grundsätzlich dann, wenn Auszubildende die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen möchten.
Nicht vorschnell abbrechen – es gibt Unterstützung
Einen Ausbildungsbetrieb wechselt man während der Ausbildung meist nicht ohne Grund. Suche deshalb zunächst das Gespräch und überlege gemeinsam mit deinem Betrieb, ob sich die Situation verbessern lässt.
Manchmal kann ein Wechsel trotzdem der richtige Weg sein. Wichtig ist vor allem, dass du deine Ausbildung nicht vorschnell abbrichst. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Ausbildungsziele nicht erreicht werden, du dich dauerhaft unwohl fühlst oder Schwierigkeiten im Ausbildungsalltag auftreten, hole dir Unterstützung und informiere dich über deine Möglichkeiten.
Ein Betriebswechsel kann dann eine Chance sein, deine Ausbildung erfolgreich in einem anderen Betrieb fortzusetzen und deinen Abschluss zu erreichen.
Hier findest du Hilfe – was auch immer ansteht
Egal, ob es um den Betrieb, die Ausbildung oder persönliche Themen geht – es gibt immer jemanden, an den du dich wenden kannst.
-> Azubi Help – deine Ansprechpartner*innen vor Ort
Du hast Fragen oder Schwierigkeiten rund um deine Ausbildung oder deinen Betrieb? Bei Azubi Help findest du Ansprechpartner*innen in deinem GaLaBau-Landesverband, an die du dich direkt wenden kannst.
- Azubi Help: www.azubi.help
-> Psychosoziale Gesundheit – passende Hilfe finden
Manchmal geht es um mehr als die Ausbildung. Auf unserer Seite Psychosoziale Gesundheit findest du eine Übersicht mit verschiedenen Hilfs- und Beratungsangeboten für unterschiedliche Situationen.
- Hier findest du weitere Kontaktdaten: www.augala.de
-> Nummer gegen Kummer – einfach mal darüber reden
Wenn dich etwas beschäftigt und du mit jemandem darüber sprechen möchtest, kannst du dich an die Nummer gegen Kummer wenden. Die Beratung ist anonym und kostenlos.
Das Kinder- und Jugendtelefon erreichst du unter 116 111, montags bis samstags von 14 bis 20 Uhr. Zusätzlich gibt es eine Online-Beratung.
- Nummer gegen Kummer: www.nummergegenkummer.de
Hol dir Unterstützung, wenn du sie brauchst, und bleib dran. Ich habe es geschafft und wünsche dir viel Erfolg für deinen weiteren Ausbildungsweg!
Katy